Dat wetenschappelijk onderzoek een onmisbare bijdrage levert aan de ouderenzorg weten we. Maar hoe neem je de rest van de organisatie mee? Hoe krijg je medewerkers geïnteresseerd of betrokken? Dát was het uitgangspunt voor het ontwikkelen van de UNO KennisToolbox.
Jouw zorgorganisatie houdt zich bezig met het bieden en verbeteren van de ouderenzorg, onder meer op basis van wetenschappelijk onderzoek. Waarschijnlijk organiseer je wel eens een kennisbijeenkomst en weet je dat het moeilijk is medewerkers – en met name de verzorgenden en verpleegkundigen – hiervoor te enthousiasmeren.
In de praktijk hebben we gezien dat de gepresenteerde materie in de huidige kennisbijeenkomsten vaak te taai of te ingewikkeld wordt aangeboden. Meestal is de presentatie of het verhaal niet aangepast aan de taal van de ontvanger of wordt het onderwerp abstract en ver-van-het-bed gepresenteerd.
Je zou daarom kunnen concluderen dat als je bij de uitgenodigde groep collega’s geen gevoel van urgentie of betrokkenheid oproept, de waardering, en daarmee de opkomst, laag zal blijven. Met als gevolg dat je niet het beoogde resultaat boekt: de medewerker betrekken bij dat (wetenschappelijke) onderzoek of informeren van nieuwe kennis.
UNO Amsterdam wilt graag bijdragen aan het weer interessant maken van (wetenschappelijke) ontwikkelingen. Om die reden hebben wij de UNO KennisToolbox ontwikkeld, met daarin een handboekje dat je hier kunt downloaden.
Het handboekje is onderdeel van de toolbox: een werkmethode die handvatten biedt voor het organiseren van een weloverwogen en uitgedachte kennisbijeenkomst. Het doel van de toolbox is organisaties te helpen succesvolle kennisbijeenkomsten te organiseren waar ook de verzorgenden en verpleegkundigen zich welkom en thuis voelen.
We nodigen je van harte uit het handboek Een kennisbijeenkomst organiseren (en zo maak je het tot een succes) te gebruiken.
Veel succes.
UNO Handboek Een kennisbijeenkomst organiseren (en zo maak je het tot een succes)
Cover UNO Handboek Een kennisbijeenkomst organiseren (en zo maak je het tot een succes)